RESUMEN DEL LIBRO: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva POR STEPHEN R COVEY
- bookeygetbooks
- 2 feb 2023
- 5 Min. de lectura
¿Quieres saber los secretos del éxito? Este icónico libro de autoayuda de 1989 de Stephen R Covey le muestra cómo convertirse en una persona más eficaz no solo en los negocios sino en el resto de su vida, cambiando su forma de ver el mundo y entendiendo mejor su propia definición de éxito.
El libro ha vendido más de 25 millones de copias en todo el mundo desde su publicación, y su éxito puede deberse al hecho de que Covey trató de ayudar a los lectores a adoptar un conjunto de valores universales y atemporales para ayudarlos a crear hábitos que se pueden aplicar a cualquier situación.
Su libro no trata de darte un conjunto de reglas o principios a seguir, sino de cambiar tu carácter y cómo ves el mundo. Esto luego informa sus comportamientos y cómo reacciona ante diferentes situaciones. ¡Aquí no hay soluciones rápidas!
El libro usa el ejemplo de perderse en una nueva ciudad. Una persona con un paradigma negativo (la forma en que ve el mundo), lo verá como una frustrante pérdida de tiempo. Alguien con un paradigma positivo lo verá como una aventura emocionante.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Covey apuntan a ajustar tu carácter para que veas el mundo en un paradigma positivo. . Los títulos de estos hábitos pueden parecer un poco crípticos al principio, por lo que hemos tratado de desempacarlos para usted.
1.Ser proactivo
2.Comenzar con el fin en mente
3.Pon primero lo primero
4.Piensa en “ganar-ganar”
5.Busca primero entender, después ser entendido
6.Sinergizar
7.Afila la sierra si quieres seguir aserrando
¿Qué diablos significan estos? Siga leyendo para averiguarlo.
1.Ser proactivo
En este capítulo, Covey dice que muchas personas son reactivas (permiten que las circunstancias externas dicten su comportamiento), en lugar de proactivas (asumen la responsabilidad de sus decisiones y comportamiento). En lugar de culpar al mundo por sus problemas, o dejar que las acciones de los demás, o incluso el mal tiempo, dicten su estado de ánimo, puede ser una persona más eficaz si se concentra en las cosas sobre las que realmente puede hacer algo (su círculo de influencia). y no te preocupes por cosas que no puedes cambiar o influenciar.
2. Comience con el fin en mente
Covey dice que cuando realizas una acción, en realidad la haces dos veces. La primera vez es cuando te imaginas haciéndolo, y luego otra vez cuando realmente lo haces en la vida real. Utiliza el ejemplo de la construcción de una casa. Primero visualizas la casa y haces los planos detallados del diseño y los materiales necesarios, luego empiezas a construirla. Si no hizo los planes primero, es probable que cometa muchos errores costosos.
El mensaje aquí es que si primero visualiza una acción y sus consecuencias deseadas, en lugar de seguir adelante, posiblemente en la dirección equivocada, es más probable que tenga éxito.
Esta es la diferencia entre ser eficiente y ser efectivo. No tiene sentido realizar muchas tareas en poco tiempo si el resultado final no es lo que realmente desea.
3. Pon primero lo primero
Este hábito tiene que ver con la priorización. Necesita descubrir las cosas que son más importantes y siempre ponerlas primero. Pero, ¿cómo averiguar qué es lo más importante?
Covey clasifica las tareas en uno de estos cuatro cuadrantes. Él dice que primero se concentre en el Cuadrante Dos: estas son cosas que tendrán impactos positivos a largo plazo y lo ayudarán a alcanzar sus metas más grandes. Cuanto más se concentre en estos, menos tareas aparecerán eventualmente en el Cuadrante Uno, que la mayoría de la gente cree erróneamente que es el más importante. Por supuesto, primero debe hacer las tareas del Cuadrante uno, pero Covey recomienda trabajar siempre en las tareas del Cuadrante dos al margen, un poco cada día.
4. Piensa en “ganar-ganar”
La vida es una negociación. Al entrar en una situación con otras personas, muchas personas buscan un resultado de "ganar o perder": cada interacción que tienen, ya sea en el trabajo o en su vida personal, se ve como una competencia. Las personas efectivas, por otro lado, ven el beneficio de dar a todos una parte justa del pastel y fomentar relaciones positivas a largo plazo. Trate de abordar cada situación dispuesto a negociar hasta que ambas partes estén satisfechas; al final verá mayores ganancias.
Covey dice que las relaciones se pueden comparar con "cuentas bancarias emocionales". Esto significa que cada vez que tiene una interacción con alguien, está pagando en esa cuenta o retirándose de la cuenta. Un pago podría ser encontrar una solución beneficiosa para todos o escuchar a alguien adecuadamente. Un retiro podría ser luchar por un resultado de ganar o perder, romper una promesa o solo pretender escuchar.
El pago más importante que puede hacer en la cuenta bancaria emocional es tratar de comprender verdaderamente a alguien y descubrir qué es importante para él.
5. Busca primero comprender, luego ser comprendido
“La mayoría de la gente no escucha con la intención de comprender; escuchan con la intención de responder”, dice Covey.
Explica que muchas veces no escuchamos realmente a la gente, sino que proyectamos nuestra propia situación sobre ellos y asumimos que lo que piensan y sienten es lo mismo. Luego les prescribimos soluciones que en realidad no funcionan. Las personas rara vez confían en los consejos de alguien que sienten que realmente no los comprende a ellos oa la situación.
Necesitas escuchar enfáticamente a los demás y entrar en su marco de referencia para comprenderlos intelectual y emocionalmente. Toma nota de lo que dice, pero también de su lenguaje corporal para obtener una imagen completa. Solo entonces la gente comenzará a confiar realmente en sus opiniones y consejos.
6. Sinergizar
Sinergia básicamente significa que si junta dos cosas, el resultado es mayor que el total combinado de los dos componentes separados. 1+1 en realidad puede ser igual a 3 o más si trabajan juntos. Cuando las personas trabajan juntas para enfrentar un desafío, usando las fortalezas de cada uno por separado, siempre es mejor que luchar entre sí e intentar hacerlo solos. Para ello es necesario comprender, confiar y respetarse mutuamente.
7. Afila la sierra si quieres seguir aserrando
El séptimo hábito tiene que ver con la superación personal. Sus herramientas pueden ser adecuadas para el trabajo, pero si nunca se detiene a afilarlas, se volverán cada vez menos efectivas. Covey usa la analogía de un leñador cortando árboles: si sigue cortando sin parar para afilar su sierra, eventualmente se desafilará y ya no podrá talar árboles.
El mensaje clave de Covey aquí es que debe cuidarse, mantenerse en buena forma física, mantener su bienestar emocional y mental mediante la expansión de su conocimiento, así como su bienestar social al tener buenas relaciones con los demás. Date tiempo para recargar energías en lugar de trabajar a toda máquina todo el tiempo y, a la larga, serás una persona mucho más eficaz.
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